İşçi sendikasını bitirecek olan ‘sıfır saat sözleşmesi’ yaygınlaşıyor

İşçi ve işveren arasında sabit maaş ve sabit çalışma saati anlaşmasını ortadan kaldıran “sıfır saat sözleşmesi” İngiltere’de gittikçe yaygınlaşıyor.

Son olarak, ülkenin önde gelen spor mağazaları zinciri Sports Direct şirketinin çalışanlarının yüzde doksanı ile “sıfır saat sözleşmesi” imzaladığı açıklandı.

Bu sisteme göre çalışanlar sadece ihtiyaç duyulan zamanlarda iş yerine çağrılıyor:

“Önümüzdeki birkaç haftanın çalışma takvimini duvara asıyorlar. Ama yine de takvimi sürekli takip etmeniz lazım. Mesela Salı günü işe gidip daha önce listede olmamasına rağmen Cuma günü de çalışmanız gerektiğini görebilirsiniz. Veya çalışmak için gidersiniz ama ihtiyaç olmadığını söyleyerek sizi evinize geri gönderebilirler. Teknik olarak kontratlı bir işiniz olduğu için de işsizlik maaşından yararlanamazsınız.”

İngiltere’de yaklaşık bir milyon kişinin “sıfır saat sözleşmesi” ile çalıştığı tahmin ediliyor.

Uzmanlar, şirketlere kâr sağlayan sistemin, standart gelir garantisi sunmadığı için çalışanlar açısından sorunlu olduğunu savunuyor.