Doğuş Otomotiv, BM’de kadın istihdamını anlattı

Birleşmiş Milletler’in (BM) New York’taki genel merkezinde bu yıl 6.sı düzenlenen ‘Kadınların güçlenmesi ilkeleri’ (WEPs) toplantısına katılan Doğuş Otomotiv Stratejik Pazarlama ve Kurumsal İletişim Direktörü Koray Bebekoğlu, kurum içinde eşitlik ve kadın istihdamını artırıcı örnek uygulamaları anlattı.

Bebekoğlu, Doğuş Otomotiv’in, cinsiyet eşitliği, anne-çocuk politikaları, çalışan annelere tanınan hakları ve sektörde kadın istihdamını artırıcı uygulamalarını, uluslararası şirketlerin temsilcileriyle paylaştı. 2010’da BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzalayan Doğuş Otomotiv, Türkiye’de İş’te Eşitlik Platformu’na üye 60 şirketten biri. Avrupa Birliği’nde kadın istihdamı ortalamasının yüzde 51 olduğuna dikkat çeken Koray Bebekoğlu, Türkiye’de bu oranın yüzde 30 olduğunu ifade ederek, “Doğuş Otomotiv’de kadın çalışanlarımız, toplam iş gücümüzün yüzde 25’ini oluşturuyor. Türkiye’deki otomotiv sektörüne göre bu çok büyük bir oran, bu oranı daha da artıracak uygulamaları her yıl gerçekleştirmeye gayret gösteriyoruz.” diye konuştu. Doğuş’ta aynı işi yapanların cinsiyet fark etmeksizin aynı maaşı aldığını belirten Kurumsal İletişim Direktörü, “Kadın çalışanlarımıza, kariyer gelişimi için 2 yıl süren koçluk programları düzenliyoruz.” dedi.